An Unbiased View of خلق الوظائف

تطبيقاتنا راديو مباشر ترددات القناة البث المباشر دليل البث الأقسام

يبرم العقد ويوثق في الجهات الرسمية، ويجب أن يتضمن جميع البيانات الخاصة بالعامل وصاحب العمل.

وزير الموارد البشرية يدشّن منصة التأهيل والتوجيه الاجتماعي

تتمثّل أهمّية إدارة الموارد البشريّة في عدّة نقاط، من أبرزها:[٣]

يجب أن يذكر في العقد أسم الهيئة أو صاحب العمل ورقم الهوية الوطنية وكذلك اسم العامل وجنسيته ورقم هويته، بجانب جميع البيانات الرسمية لكلا الطرفين.

لمنشور التالي لمنشور التالي موعد مباراة الهلال وفلامنجو في نصف نهائي كأس العالم للأندية

– صانع قهوة (‏باريستا). – ‏موظف إداري. – ‏محاسب زبائن. – ‏موظف مبيعات. – ‏‏مشرف على مسكن. – ‏أخصائي شؤون الموظفين. – ‏محاسب. – ‏أمين صندوق (كاشير) – الخرج. – ‏مهندس مشروع. المؤهلات المطلوبة: – الثانوية العامة. – …

فرنش: هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنظمة.

معايير أداء العمل، وذلك من خلال جمع المعلومات عن الوظائف، الموارد البشرية وتحليل هذه المعلومات، ممّا يؤدّي إلى تفصيل هذه المعايير الخاصّة بالعمل، أو الوظيفة.

بالفيديو شرح طريقة التسجيل وتحديث البيانات في مكتب العمل (وزارة العمل) بقطاع غزة

التقيُّد بوسائل البحث عن الكفاءات الملائمة، والتقيُّد بالإجراءات القانونيّة المُحدَّدة، ممّا يؤدّي إلى ضمان المسؤوليّة القانونيّة، والاجتماعيّة، والأخلاقيّة.

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تواصل معنا الأسئلة الشائعةخارطة الموقعإحصائيات عن زوار الموقعالتسجيل في البوابةالتنمية المستدامةالتوظيفبلاغ عن فساد (نزاهة)

الصناعة يتصدر القطاعات الأكثر تراجعا في إنتاج الوظائف بمصر

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *